核心精神屬於整個企業，更屬於全體員工，它體現了全體員工所一致認同的價值觀，以及身體力行、貫穿始終的行為方式。 核心精神是無形的財富，它唯有通過有形 的實踐，方能實現其原本的價值。

核心精神

➢品德（誠信人格）

有人說，這個世界就是一個遊戲的世界， 你要加入某一場遊戲，你就必須遵守遊戲的規則。因為，世界需要秩序。你也可以不遵守規則，不過，你的代價就是被淘汰出局， 因為你喪失了參加遊戲最起碼的資格。這個規則就是誠信。

◆個人誠信——對待客戶：要實事求是，不要太過強烈推銷，不得誇大其辭；

◆企業誠信——對待員工：企業信任員工的自覺性，所以在大家庭不用打卡考勤， 不需要很多規章制度來約束大家，也不用經常開不必要的會議來提醒大家。

➢人際關係（團結溝通）

和諧的人際，是事業成功的引擎。 團結合作、互幫互助、坦誠溝通，都是和諧人際的具體表現。 香港幸福大家庭一直強調“家和萬事興” ， 也努力為大家庭成員提供一個健康持久的發展平臺。

在生活和工作中，每個人都有表現自己的欲望，但是現代社會，靠一個人單打獨鬥去建功立業已經不可能了。 俗話說：互相補台，好戲連台；互相拆臺， 一起垮臺。要成功，必須學會合作，具備團隊精神。合作過程就是妥協過程，理智過程。 大家庭成員不能只想改變別人而不想改變自 己，不能只考慮自己不考慮別人的利益。 香港幸福大家庭要的是雙贏。

香港幸福大家庭鼓勵並創造交流平臺——早餐、中 餐、文化課、運動之夜、愛心之夜等等。 香港幸福大家庭鼓勵並歡迎大家庭成員主動找林老師、 主管聊前途、說工作、談生活。 每位大家庭成員都有義務幫助新人排除障礙。 香港幸福大家庭保持與辭職員工的溝通交流，真誠歡迎他們再回來。

➢心態（健康陽光）

“人生不如意十之八九。” 工作中，亦不可能事事順心，樣樣如意。 成功的道路上總會有荊棘，總要遇見風雨。面對時時刻刻的挑戰與考驗，陽光積極的心態最為重要，它或許是支撐你走完全程，勝利抵達終點的最關鍵力量！ 請用健康的心態，點燃工作的激情吧！

如果你算計朋友，你的朋友會越來越少；如 果你算計客戶，你的客戶就會越來越少。一個沒 有人氣的人，當然難以發展。 工作中，不要急功近利、太計較得失。其實工資的多少並不是最重要的，最重要的是你能夠從中不斷地學習與進步，你有機會可以展現自己的才華，能夠為更多的客戶提供更優質的服務。 至於薪水的提高，那是事業的副產品。 事實也會證明，只要你是一位努力盡職的員工，總有提升的一日。

➢能力（企業願景與個人發展）

香港幸福大家庭的最大願景就是希望員工與企業共成長、同富裕。這也是香港幸福大家庭提倡共贏理念的價值體現。 香港幸福大家庭盼望所有成員都有能力，通過自己的努力以及與企業的共同奮鬥，在為企業創造財富的同時，亦可實現個人的理想。

除了能夠買房買車，大家庭成員應該還要登上更高的臺階 —— 躋身股東層，成為股東，當上老闆！ 香港幸福大家庭的股份文化，同富理念，願意幫助每一位有理想的愛心成員，根據個人的職業生涯規劃，成就夢想。

感謝所有關愛和幫助我們的人，由於大家互相幫助，由於大家的寬容和理解，我們才會擁有一個健康的環境， 我們才能構建一個和諧的大家庭。