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員工活動

香港幸福生活大家庭,感恩有你

发布时间: 2024年03月07日 来自:幸福家庭 分类:員工活動

核心精神屬於整個企業,更屬於全體員工,它體現了全體員工所一致認同的價值觀,以及身體力行、貫穿始終的行為方式。 核心精神是無形的財富,它唯有通過有形 的實踐,方能實現其原本的價值。


核心精神

品德(誠信人格)


有人說,這個世界就是一個遊戲的世界, 你要加入某一場遊戲,你就必須遵守遊戲的規則。因為,世界需要秩序。你也可以不遵守規則,不過,你的代價就是被淘汰出局, 因為你喪失了參加遊戲最起碼的資格。這個規則就是誠信。


◆個人誠信——對待客戶:要實事求是,不要太過強烈推銷,不得誇大其辭;

◆企業誠信——對待員工:企業信任員工的自覺性,所以在大家庭不用打卡考勤, 不需要很多規章制度來約束大家,也不用經常開不必要的會議來提醒大家。




➢人際關係(團結溝通)


和諧的人際,是事業成功的引擎。 團結合作、互幫互助、坦誠溝通,都是和諧人際的具體表現。 香港幸福大家庭一直強調“家和萬事興” , 也努力為大家庭成員提供一個健康持久的發展平臺。


在生活和工作中,每個人都有表現自己的欲望,但是現代社會,靠一個人單打獨鬥去建功立業已經不可能了。 俗話說:互相補台,好戲連台;互相拆臺, 一起垮臺。要成功,必須學會合作,具備團隊精神。合作過程就是妥協過程,理智過程。 大家庭成員不能只想改變別人而不想改變自 己,不能只考慮自己不考慮別人的利益。 香港幸福大家庭要的是雙贏。


香港幸福大家庭鼓勵並創造交流平臺——早餐、中 餐、文化課、運動之夜、愛心之夜等等。 香港幸福大家庭鼓勵並歡迎大家庭成員主動找林老師、 主管聊前途、說工作、談生活。 每位大家庭成員都有義務幫助新人排除障礙。 香港幸福大家庭保持與辭職員工的溝通交流,真誠歡迎他們再回來。




➢心態(健康陽光)


“人生不如意十之八九。” 工作中,亦不可能事事順心,樣樣如意。 成功的道路上總會有荊棘,總要遇見風雨。面對時時刻刻的挑戰與考驗,陽光積極的心態最為重要,它或許是支撐你走完全程,勝利抵達終點的最關鍵力量! 請用健康的心態,點燃工作的激情吧!


如果你算計朋友,你的朋友會越來越少;如 果你算計客戶,你的客戶就會越來越少。一個沒 有人氣的人,當然難以發展。 工作中,不要急功近利、太計較得失。其實工資的多少並不是最重要的,最重要的是你能夠從中不斷地學習與進步,你有機會可以展現自己的才華,能夠為更多的客戶提供更優質的服務。 至於薪水的提高,那是事業的副產品。 事實也會證明,只要你是一位努力盡職的員工,總有提升的一日。




➢能力(企業願景與個人發展)


香港幸福大家庭的最大願景就是希望員工與企業共成長、同富裕。這也是香港幸福大家庭提倡共贏理念的價值體現。 香港幸福大家庭盼望所有成員都有能力,通過自己的努力以及與企業的共同奮鬥,在為企業創造財富的同時,亦可實現個人的理想。


除了能夠買房買車,大家庭成員應該還要登上更高的臺階 —— 躋身股東層,成為股東,當上老闆! 香港幸福大家庭的股份文化,同富理念,願意幫助每一位有理想的愛心成員,根據個人的職業生涯規劃,成就夢想。




感謝所有關愛和幫助我們的人,由於大家互相幫助,由於大家的寬容和理解,我們才會擁有一個健康的環境, 我們才能構建一個和諧的大家庭。